Please use this identifier to cite or link to this item: https://scholar.ptuk.edu.ps/handle/123456789/745
cc-by
Title: إدارة المواهب البشرية وعلاقتها بتعزيز الميزة التنافسية لبعض الاتحادات الرياضية في المجتمعين المصري والبحريني
Authors: Alshfae, Hassan
Siyar, Abed alrahman
Mujahed, Abed alrahman
Keywords: إدارة المواهب البشرية;الميزة التنافسية;مصر;البحرين;الاتحادات الرياضية
Issue Date: 15-Sep-2019
Publisher: Palestine Technical University- Kadoorie
Citation: الشافعي، حسن،سيار، عبد الرحمن ،مجاهد، عبد الرحمن. (2019). إدارة المواهب البشرية وعلاقتها بتعزيز الميزة التنافسية لبعض الاتحادات الرياضية في المجتمعين المصري والبحريني مجلة جامعة فلسطين التقنية - خضوري للأبحاث .طولكرم- فلسطين . (2)7. 21-33
Series/Report no.: 7(2);21-33
Abstract: هدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين إدارة المواهب وتعزيز الميزة التنافسية لبعض الاتحادات الرياضية في المجتمعين المصري والبحريني، إضافة إلى بيان الفرق في ذلك تبعاً لمتغيري كل من الخبرة والمستوى الوظيفي. لتحقيق ذلك أستخدم الباحثون استبانه كل من (إدارة المواهب) و (تعزيز الميزة التنافسية) كأداة لجمع البيانات والمعلومات من عينة استطلاعية قومها (50) وعينة أساسية قوامها(247) من أعضاء مجالس الإدارات والعاملين في الاتحادات الرياضية المصرية والبحرينية. وقد أظهرت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة في أساليب إدارة المواهب البشرية بين الاتحادات الرياضية المصرية والبحرينية، ووجود علاقة ارتباطيه موجبة في محور جودة المواهب بالاتحادات البحرينية وإبداع الموهبة في الاتحادات المصرية والبحرينية، ووجود فروق في تكاليف الإنفاق على المواهب الرياضية ولصالح الاتحادات البحرينية. ودلت النتائج أيضا إلى عدم وجود تباين بين الاتحادات البحرينية والمصرية في إدارة المواهب الرياضية وتعزيز الميزة التنافسية تعزى لمتغيري الخبرة والمستوى الوظيفي. قد أوصى الباحثون بضرورة توافر معايير محددة لاستقطاب المواهب الرياضية، والاحتفاظ بالكفاءات لأجل التخفيض من حجم تكاليف الإنفاق على المواهب الرياضية.
URI: https://scholar.ptuk.edu.ps/handle/123456789/745
ISSN: 2307-809x
Appears in Collections:2019



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.